长岭街道2024年度法治政府建设情况报告

2024年，长岭街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻学习习近平法治思想，在区委、区政府的坚强领导下，认真履行推进法治建设第一责任人职责，坚持依法行政，扎实推进街道法治建设各项工作，为街道发展营造了良好的法治环境，持续助力“黔中会客厅　美美观山湖”。现将长岭街道2024年法治建设工作报告如下。

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）持续高位统筹，夯实基层法治制度化

长岭街道严格按照观山湖区2024年法治政府建设工作要点，认真履行推进法治建设第一责任人职责，定期召开会议，研究部署法治建设工作事项，及时解决法治建设过程中遇到的困难和问题。一是将法治建设纳入街道发展总体规划和年度工作计划与经济社会发展同部署、同推进、同考核，确保法治建设工作全面深入推进。二是完善领导干部学法用法制度，建立领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度，制定年度学法计划，通过党工委理论学习中心组学法、专题培训等会议，组织街道领导干部深入学习习近平法治思想、宪法、民法典等法律法规，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。2024年共计召开党工委理论学习中心组学习4次，法治专题学习2次。

（二）持续深入群众，营造法治信仰全民化

长岭街道持续统筹推进“八五”普法规划实施和街道法治社会建设，研究制定街道“谁执法谁普法”普法清单，明确各部门的普法职责和任务，开展形式多样的法治宣传活动，将普法工作贯穿于执法、管理和服务全过程，对民法典宣传月、宪法宣传周作出具体工作安排部署，邀请辖区人大代表开展法治专题讲座7次，通过宪法宣传周、民法典宣传月、国家网络安全宣传周、优化营商环境专项宣传等重要时间节点组织开展文艺演出，各类法治宣传活动70余场次，吸引街道广大群众积极参与，覆盖辖区群众8000余人次，切实增强了街道居民群众和工作人员的法律意识和法治素养，强化法治思维，进一步维护法律权威。

（三）持续激发活力，保障营商环境法治化

长岭街道以企业、商户需求为导向，畅通联系渠道，优化营商环境，提升服务企业“硬实力”，激发企业“新活力”。一是搭建服务平台，持续做好“岭航服务”营商品牌，通过开展“企业服务日”活动，为企业提供理论政策宣讲、金融财税法律讲座、金融惠企通道等服务；利用人才之家阵地，打造“创聚观山·智荟长岭”人才服务品牌，为辖区人才提供跨企业交谊平台。延伸服务触角，在78栋商务楼宇明确1名党员“红管家”，当好服务企业的信息员、宣传员、安全员，定期开展法律政策宣传、意见收集、安全走访等行动，帮助企业解决实际问题。致力经济发展，根据《全国经济普查条例》要求，以“经济普查工作”为抓手，将全覆盖与精走访相结合，按照实现辖区注册企业服务“全覆盖”，实际经营企业“精走访”，逐月对规模企业进行经济指标检测和调度。长岭街道现有登记在册市场主体27175户（企业16911家，个体10264家）。二是以“便民利企、服务至上”为服务宗旨，以企业群众需求为导向，把握政务服务改革创新的切入点和落脚点，依法全面提升政务服务效能，努力打造办事顺心、服务暖心、企业和群众满意的政务服务新高地。继续秉承“贵人服务”理念，积极探索创新便民平台，全力推进基层政务服务能力提升改革，全面转变、提升政府效能，推动政务服务基本实现无差别受理，真正实现企业和群众办事由“一门”向“一窗”跨越式转变。

（四）持续严格执法，推动行政执法规范化

一是严格落实行政执法　“三项制度”，制定行政执法事项目录，规范行政执法程序，确保行政执法公开、公平、公正，常态化对辖区企业开展行政执法，加大对重点领域的执法力度，严厉打击各类违法行为，2024年现场执法检查企业10家，下达限期整改6份，罚款企业8家，罚款金额10300元，有效保障群众的合法权益，维护公平竞争市场秩序。二是坚持以人民为中心，把执法为民落到实处，让执法有温度，对辖区会展东路、会展北路、会展南路、七米路、时光街等街区试行限时段延伸外摆。先行先试设置临时摊区试点，已建成5个“便民临时摊区”试点，涵盖“早菜”“早餐”“水果”“小吃”等业态，依法依规管理168个摊位。三是严格落实“两降一保”工作要求，充分发挥街道法律顾问作用，事前防范法律风险，事中法律控制，事后法律补救。2024年收到行政诉讼2件，均驳回原告诉求；行政复议2件，其中1件驳回申请人请求，1件被确认违法，现积极与申请人协商赔偿。行政诉讼行政机关负责人出庭应诉率100％。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

长岭街道党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责，一是完善职责清单，进一步构建上下联动、齐抓共管的法治建设工作格局。二是建立完善领导干部应知应会党内法规和法律法规清单制度，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。三是完善法律顾问管理制度，完成年度考评，进一步发挥法律顾问重要作用。四是制定街道“谁执法谁普法”普法清单，深化法治宣传，明确各部门的普法职责和任务，营造法治社会建设氛围。

三、工作中存在的不足和原因

虽然2024年街道在法治建设工作中取得一定成效，但仍然存在部分干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力不足；且有部分群众遇到问题时，信访不信法，不善于通过法律途径解决。机构改革后，职责界限模糊，执法事项不清，执法人员不足，行政执法力量未实体化运行。行政执法监督机制还不够健全，对行政执法行为的监督力度不够，存在监督不到位的情况。

四、下一步工作打算和计划

一是加强法治文化建设，丰富法治宣传教育形式和内容，结合不同群体的特点和需求，创新法治宣传教育方式方法，采用新媒体、短视频等群众喜闻乐见的形式，开展生动有趣的法治宣传活动，提高居民群众学法用法能力。二是加强法治队伍建设，发挥领导干部“领头雁”作用，推进法治教育与培训，定期结合街道实际案例开展法治专题教学，组织参与法院旁听，做到学用结合，增强依法行政能力。三是建立争议协调机制。制定详细的职责清单，明确执法事项，充实人员力量，加强部门间信息共享互通。加强对行政执法行为的全过程监督，确保行政执法公开、公平、公正。充分发挥社会监督的作用，畅通群众监督渠道，及时受理和处理群众对行政执法行为的投诉举报，对违法违规的行政执法行为依法严肃追究责任。

来源：观山湖区人民政府长岭街道办事处