2022年是党的二十大召开之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。观山湖区人力资源社会保障局始终以“围绕民生抓党建，抓好党建促民生”的工作思路，认真贯彻落实中央和省、市关于“六稳”的决策部署，将“稳就业”作为重要的政治责任和民生工程，积极主动作为，全力抓好职业培训、创业扶持、重点群体就业等工作，保持就业局势总体稳定。
一是全力拓岗位扩容量。树牢就业优先理念，坚定实施就业优先政策，围绕“支持中小微企业稳定一批、支持自主创业带动一批、开展技能培训转移一批”，广开就业渠道，拓宽就业岗位，满足就业需求，保持就业形势总体稳定。2022年，全区累计完成城镇新增就业人员13000余人，征集高校毕业生就业岗位18000余个，建成区级创业孵化基地1个，累计完成职业技能培训5000余人次。
二是全力解难题稳企业。紧扣“降、缓、返、补、扩”政策，以“免申即享”的便利和“真金白银”的补贴帮助企业减压，全力做好保就业工作，线上线下同步开展人社惠企政策宣传，确保人社领域各项惠企利民政策真正落地落实，稳定就业岗位，为企业发展纾困解难。2022年，观山湖区人力资源社会保障局通过实地走访、人社微信公众号、短信等渠道开展一次性扩岗补助、见习补贴、稳岗返还、一次性留工培训补助、人才政策补贴及技能培训补贴等政策宣传，累计各项人社惠企政策补贴覆盖企业17000余家次。
三是全力抓培训促提升。围绕辖区农业特色优势产业、工业产业、服务业等市场需求，结合农村劳动力、毕业年度高校毕业生、城镇登记失业人员等群体培训意愿，用好用足培训补贴政策，有计划地组织开展免费职业培训，鼓励企业开展技能培训，提升培训服务产业发展和就业稳定的精准性，更好的满足辖区企业用工需求，通过培训帮助更多就业困难群体实现就业，开启新的人生。2022年累计开展“短平快”、电工、起重装卸机械操作工、育婴员、评茶员、茶艺师、中式烹调师、美容师等培训共计1600余人次。
四是全力优环境促创业。按照优化营商环境工作部署和要求，紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断推进就业领域“放管服”改革，优化自主创业环境，鼓励高校毕业生、退役军人等自主创业，积极提供小额担保贷款、自主创业补贴、自主创业场租补贴及职业培训补贴等惠企政策，把创业者“扶上马、送一程”。引导返乡农民工回乡创业，带动辖区劳动力就地就近转移就业。2022年累计发放创业担保贷款、农民工返乡创业一次性补贴2800余万元。
五是全力保重点兜底线。抓好高校毕业生、退役军人、农村劳动力、就业困难人员等重点群体就业工作，织密织牢就业保障网。加强高校毕业生就业服务，扩大就业见习规模，支持毕业生灵活就业和自主创业。加强农村劳动力信息对接、市场供需对接，实现就业服务精准化，推动有序转移就业。不断拓宽退伍军人就业渠道，抓好就业困难人员的帮扶和托底保障工作。2022年新增认定就业见习单位29家，提供见习岗位需求408个；实现农村劳动力转移就业、退伍军人就业创业及失业人员再就业7000余人次。
就业是民生工程，一头连着万家灯火，一头连着经济发展。观山湖区人力资源社会保障局坚持以人民为中心，着眼就业大局、稳定就业大势，全力打好政策“组合拳”，铺设就业幸福路，不断增强人民群众的获得感、幸福感，绘就亮丽的民生答卷。
来源：观山湖区人社局
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