为深入贯彻落实省、市、区关于切实做好农村劳动力返乡返岗保障服务工作要求,观山湖区人社局采取区、镇(街道)、村(居)三级联动,通过强化组织保障,返乡摸排、政策宣传、深挖岗位、返岗鼓励,多措并举抓实2023年“两节”期间农村劳动力返乡返岗就业服务工作。
一是强化组织保障,抓实安排部署。结合观山湖区实际情况,制定《观山湖区2023年农村劳动力返乡返岗服务工作方案》,
由局主要领导亲自抓、分管领导负责抓、责任部门具体抓,高位推动,周密部署,精心安排,严格要求,按周调度。1月1日以来,下发工作提示2期,组织镇、街道分管领导召开外出务工人员专项工作会议,建立微信群实行日调度日报送。
二是强化返乡摸排,抓实动态监测。各镇、街道办(涉农)充分发挥村居两委、社区工作者、劳动保障协理员、驻村人员等基层工作力量,充分利用电话、微信、入户走访等线上线下方式开展摸排,摸清2022年外出务工人员的返乡人员数量、返岗情况、就业意愿、培训意愿等情况,并建立相关工作台账。
三是强化政策宣传,抓实就业帮扶。在各镇、街道办设立“2023年春风行动暨就业援助月服务点”服务点10个,为返乡人员及时提供就业服务。同时,利用村务公开栏、通村小喇叭、村民院坝会、微信群等各种方式将就业创业政策宣传到户到人。

图1观山街道服务点政策咨询现场
四是强化岗位采集,抓实招聘活动。协同区总工会、共青团区委、区妇联等区直相关部门积极对接辖区有用工需求企业,同时依托基层工作力量,为“2023年春风行动暨就业援助月”专项活动深挖各类就业岗位3000余个。截至目前,组织招聘会共4场,共23家企业提供符合农民工岗位3265个。

图2招聘会现场
五是强化返岗鼓励,抓实安全保障。制定《观山湖区2023年返乡返岗出行服务工作方案》,加强宣传个人跨省务工一次性交通补贴、企业返岗交通补助,组织“点对点”专车服务等活动,做好年后返岗复工保障。截至目前,宣传政策覆盖900余人次。
下一步,观山湖区人力资源和社会保障局将加强返岗服务,采取有效措施做好返乡返岗就业服务工作,加强政策宣传,灵活运用现场、新闻媒体、网络、移动终端等多种形式,为农民工提供岗位信息和职介服务,提高返乡农村劳动力返岗服务成效。
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