文明南明丨620平米里的“邻里温度”

在贵阳,新时代文明实践中心(所、站)已成为宣传群众、教育群众、引领群众、服务群众的重要阵地。从“贝壳驿站”到“悦”字号品牌,从“五色”志愿服务到各具特色的社区项目,一场场接地气的理论宣讲、一项项暖人心的惠民服务,正让文明实践在基层生根发芽、开花结果。

然而,这些阵地究竟如何运转?资源怎样整合?服务能否常态长效?带着这些问题,5月19日,记者实地探访了南明区西湖路街道新时代文明实践所,在620平米的空间里,找寻基层文明实践的生动答案。

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

老有所乐:T台上的银发风采与笔墨间的文化传承

当天上午,记者走进西湖路街道新时代文明实践所,还未进门,便被一阵悠扬的音乐与爽朗的笑声吸引。

推门而入,大厅里一支走秀队正训练得热火朝天。队员们身姿挺拔、步履轻盈,一颦一笑间满是自信。“来,抬头、收腹,注意眼神!”说话的是班长廖黎莉,满头银发却精气神十足,今年已经73岁了。

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

她告诉记者,这支走秀队有近20名成员,大都是辖区退休居民,每周雷打不动训练一次。“我们可不只是自娱自乐,还经常出去演出呢!”廖阿姨语气里透着自豪,“退休后有个这么好的平台,和老姐妹们一起走走路、练练形体,心里特别知足。”

一墙之隔的书画室里,墨香萦绕。80岁的解彩云老人正伏案挥毫,笔下的字遒劲有力。练字之余,他还有另一个身份——周末和寒暑假,他和书画班的伙伴们会免费教社区的孩子们写毛笔字。“把传统文化的种子播撒下去,看着孩子们一点点进步,这种快乐是钱买不到的。”解彩云笑着说。

一动一静之间,620平米的空间里,勾勒出了居民们最生动的日常。

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

资源聚合:小阵地如何织密基层治理“一张网”

“我们这个实践所,就是围绕‘15分钟生活圈’打造的,让居民出门步行15分钟,就能找到组织、找到乐趣、找到归属。”负责人杨娳带着记者边走边看,如数家珍。

在“月度评比之星”墙前,她停下了脚步。墙上挂着“人气最高党员”“人气最高志愿者”“人气最高活动团队”等榜单。“除了社区工作人员,其余全是参与辖区治理的志愿者。比如陈琼华老师,常年义务教居民唱歌,服务时长远超许多上班族。”杨娳说,“我们用‘亮一亮、比一比’的方式,让更多居民从‘旁观者’变成‘当家人’。”

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

往里走,一面“12345”工作法文化墙引人注目。杨娳介绍,目前实践所已建立详细资源台账:辖区党员1570人、流动党员21人,还有先进人物及热心群众131人。“这些力量像毛细血管延伸到社区每个角落,确保‘小事不出网格,大事不出社区’。”

从图书阅览区到科普角,从社工站到廉政文化室,不大的空间被利用得淋漓尽致。在图书区,居民不仅能享受落地窗旁阅读的惬意,还能通过与南明区图书馆联动的系统借还书籍。

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

以老带新:“青蓝计划”里的服务温度与治理智慧

探访中,一位居民匆匆走进“先兰英工作室”,咨询老旧小区加装电梯的政策细节。工作室里,社区工作人员正耐心解答。

这是西湖路街道打造的“青蓝计划”工作室之一。由街道班子成员及社区党支部书记先兰英牵头,以课带训、实地教学,面对面传授与群众打交道的门道,实地上门解决矛盾纠纷。“现在已经培养20余人次,目的是打造一支想干事、能干事的队伍。”杨娳说。

移步廉政文化工作室,“科甲挺秀、清廉西湖”的品牌字样格外醒目。三面墙以竹子和荷花为造型,展示着家风家教的相关书籍,以及辖区居民的廉政书法绘画作品。地面被设计成棋盘造型,呼应“人生七笔账”的警示教育,让来往群众在潜移默化中接受廉政文化熏陶。

“整个实践所对辖区文化建设、群众素质提升,起到举足轻重的作用。”杨娳看着大厅里或排练或阅读的居民说,“我们想用这一方小天地,从丰富群众文化生活做起,再延伸到基层社会治理的方方面面。让大家在这里找到共同价值,共建共享一个有温度的家园。”

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

纵深观察:运行背后的现实与期盼

探访接近尾声,记者与杨娳聊起了实践所运行背后的故事。

杨娳坦言,实践所的日常运转主要依靠三股力量支撑。在人员安排上,实践所的工作人员全部由社区工作人员兼任,他们既要完成本职工作,又要张罗实践所的各项事务,一人多岗是常态。而活跃在各个功能室、参与各类活动的志愿者,则全部来自辖区居民群众,他们凭借一腔热情和一技之长,不计报酬地为邻里提供服务。

 “走秀队、书画班、合唱团,这些队伍除了授课老师需要单独请,其他相关服务都是社区居民志愿担任的,他们不拿一分钱,全凭对文化的热爱和对社区的认可。”杨娳说。

在资金来源方面,杨娳介绍,目前主要有两条渠道:一是财政拨款,保障阵地的基本运转和水电、设备维护等基础开支;二是相关单位和爱心企业的赞助,用于支持部分特色活动和惠民项目。

谈及运行机制,杨娳用“政府搭台、群众唱戏”来概括。实践所坚持“12345”工作法,以党建引领整合各方资源,通过21支文体队伍、520余名队员的常态化活动,以及“青蓝计划”“廉政工作室”等特色项目,构建起覆盖老中青少不同群体的服务体系。

文明南明丨620平米里的“邻里温度”

然而,热闹与活力背后,现实困难也不容回避。

“目前发展面临不小的现实制约。”杨娳坦言,辖区群众参与活动的兴致日渐高涨,大家对活动形式、服务层次也有了更高期许。现有保障条件仅能支撑基础工作推进,若想要进一步丰富服务内涵、提升活动质量,后续发展空间难免受限。

她举例介绍,暑假即将来临,不少家长期盼社区开设全天候儿童托管班与特色兴趣课程。这类课程想要达到理想教学水准,既需要配备专业师资,也需配齐各类教学物料。依托现有条件,很难支撑起高品质课程的落地开展。

对此,实践所正尝试通过挖掘辖区资源、联动爱心企业等方式,为高品质文明实践活动的落地寻找更多可能。杨娳也寄语未来,希望能有更多常态化的指导与支持机制下沉基层,助力社区在实践中不断优化服务内涵。她坚信,在多方合力下,实践所将能更好地回应群众期盼,让文明实践的阵地真正成为居民家门口的“幸福驿站”。

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