人社局会员
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“幸福观山湖·就业服务圈”求职招聘岗位信息发布(2024年66期)
为深入贯彻落实上级就业工作决策部署,广泛开发岗位,拓展就业空间,促进人岗对接,推动辖区实现更高质量更充分就业,现对“幸福观山湖·就业服务圈”2024年第66期求职招聘岗位信息予以发…
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观山湖区2024年第一批就业见习人员留用奖励情况公示
观山湖区人力资源和社会保障局拟对2024年第一批就业见习人员留用奖励进行核拨,现按有关规定将审核情况向社会公示: 公示期为7日(2024年2月4日-2月10日),公示期间对公示对象…
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观山湖区人社局购买“观山湖区2022年 高校毕业生就业训练营”采购询价函
为贯彻落实“筑人才·强省会”高校毕业生创业就业行动、《贵阳市人力资源和社会保障局关于开展贵阳贵安2022年“公共就业服务进校园”活动的通知》(筑人社通〔2022〕10号)要求,促进…
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清镇市全面启动2022年引进高层次人才工作
为进一步优化人才结构,提高人才总量,完善事业单位专业技术人员和管理人员队伍建设,结合近年来经济社会发展需要,清镇市借助贵州省第十届人才博览会平台,特向省内外各高等院校及企事业单位引…
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清镇市“五个精准”推动有组织劳务输出
一是精准调查务工需求。建立市、乡(镇、街道)、村(居)三级外出人员返乡就业服务工作领导体系,全力发动村(居)两委、村(居)驻村工作队、网格员、劳动保障协理员、楼栋长、“两委一队3个…
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清镇市人力资源和社会保障局法治政府建2020年度工作报告
一、法治政府建设工作的开展情况及工作成效 (一)加强领导,保证法治政府建设依法提高行政水平工作有效运转 我局始终高度重视法治政府建设依法提高行政水平工作,把法治政府建设依法提高行政…
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清镇市人力资源和社会保障局法治政府建2019年度工作报告
一、法治政府建设工作的开展情况及工作成效 (一)加强领导,保证法治政府建设依法提高行政水平工作有效运转 我局始终高度重视法治政府建设依法提高行政水平工作,把法治政府建设依法提高行政…
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清镇市人力资源和社会保障局关于法治政府建设提高依法行政水平年度工作报告
按照清依法治市办发〔2021〕16号《中共清镇市委全面依法治市委员会关于印发<清镇市行政复议体制改革实施方案>等文件的通知》的文件精神,我局认真开展了法治建设依法提高行…
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清镇市外出务工人员就业情况调研报告
一、基本情况 (一)返乡情况。2022年“两节”期间,全市共监测到全市农村劳动力返乡11631人,其中自浙江省返乡5057人,广东省返乡1993人,福建省返乡1092人,江苏省返乡…
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清镇市2021年引进高层次人才拟聘用人员公告(第四批)
按照《清镇市2021年引进高层次人才简章》有关要求,经报名、资格审查、专业测试、实习测试、体检、考察政审合格,现将拟聘用人员名单(第四批)予以公示(公示期七个工作日,2022年1月…