今年以来，贵阳贵安多举措促进供需两端对接匹配，保障企业用工需求，进一步解决企业招工用工难题，稳定和扩大就业。
建立常态化联络机制。贵阳贵安建立就业部门与全市重点企业定期联络机制，开展重点企业用工联络服务，将最新惠企政策带给企业，及时掌握企业的用工、缺工情况，为企业提供招用工、技能培训等服务。
建立重点企业服务机制。针对有特定、急需用工需求的企业，贵阳贵安制定“一对一”服务方案，帮助企业组织开展招聘工作，今年以来，已帮助重点企业解决用工9400人。鼓励企业开发更多实习见习岗位，招募离校未就业高校毕业生和失业青年参加见习，给予见习补贴，促进青年人就业。
提升企业职工技能水平。贵阳贵安积极搭建校企合作平台，结合企业用工需求，以“提技能、稳岗位、促就业”为目标，鼓励、引导、支持企业积极开展岗前、在岗和转岗等方面的技能培训，今年以来，共开展企业职工培训2800余人次，有力提升了职工的技能和技术水平。
来源：贵阳日报
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