老校长下乡，赋能贵阳学前教育高质量发展！

贵阳市教育关工委执行主任李明昌主持，副主任姜芬、李红、魏林、张秀兰、张海凤，以及各区县关工委代表、园长代表参加。

现场，参会人员实地观摩了贵阳市南明区第三实验幼儿园的办园风貌与文化建设，详细了解幼儿园“自适其适，成为更好的自己”办园理念及“生活育人、环境育人、游戏育人、教学育人”四位一体育人模式实践成效，学习内涵发展、品牌建设、家园社协同等典型经验。

经验分享环节，南明区第三实验幼儿园何利红园长以《以留白启童心，以协同育未来》为题，详细介绍了办园理念、育人模式创新与关工委工作实践；“老校长下乡”项目徐菊萍老园长以《聚智聚力　同心共行》为题作主题分享，交流下乡帮扶工作历程、务实做法与典型经验，充分展现了“五老”传经送宝、助力基层提质的责任担当；清镇市红枫幼儿园陈祖琴园长以《借双助东风　强保教根基》为题，汇报了“双助行动”开展以来的发展变化与收获。与会园长、骨干教师围绕办园治园、保教提升、关工委建设等深入交流，凝聚发展共识。

张海凤对下一步工作进行安排调度。她强调，要围绕“一个愿景、一个目标、四大措施”推进工作，以让每一个孩子享有公平而有质量的学前教育为愿景，以让每一个孩子都有出彩的机会为目标，聚焦研究孩子、研究生活、研究游戏、研究材料，立足幼儿发展规律，优化育人方式，强化专业指导，推动“老校长下乡”与“双助行动”走深走实。

李明昌作总结讲话并提出工作要求。他对园长、书记履职提出“四个明白”：一是学明白，深学政策精神、吃透方针要求，做到心中有方向；二是想明白，立足园所实际、精准谋划思路，做到接地气、能落地；三是干明白，狠抓执行落实、勇于实践创新，做到事事有成效；四是说明白，善于总结提炼、固化经验做法，做到有传承、可推广。他要求，要严格对标组织好、队伍好、机制好、活动好、效果好的建设标准，全面提升园所建设水平；要健全管理机构、建强师资队伍、完善运行机制、抓实各类活动、提升整体实效，切实推动园所管理规范化、精细化，全面助力学前教育高质量发展。

据悉，贵阳市作为教育部关工委“老校长下乡”第一批试点城市，自项目启动以来，已持续开展多轮组团式帮扶，为乡村学前教育注入了持续动力。此次推进会进一步明晰了工作路径、凝聚了发展合力、压实了工作责任，不仅搭建了交流学习、共享共进的平台，更推动了“老校长下乡”与“双助行动”深度融合，为全市教育系统关工委工作提质增效、学前教育高质量发展注入了强劲动能。