精准搭台促就业服务民生暖人心

为进一步拓宽辖区居民就业渠道，精准破解企业用工需求与群众求职意愿信息不对称的痛点难题，2025年10月22日，贵阳市南明区人力资源和社会保障局、南明区就业与职业技能开发中心联合水口寺街道办事处，在南明区世纪新城精心举办就业专场招聘会。活动聚焦“解民忧、帮企困”，切实打通服务居民就业与企业招工的“最后一公里”，有效缓解了辖区居民“就业难”与企业“招工难”的双向困境。

招聘会现场人头攒动、氛围热烈，不少居民早早来到现场，或驻足展位前仔细查看用工企业的招聘简章，或围在企业招聘专员身边详细咨询岗位详情。参与招聘的企业均清晰公示岗位薪资范围、工作时间、福利待遇及任职要求，关键信息一目了然，让求职者能快速匹配自身条件，减少信息筛选成本。值得一提的是，水口寺街道办事处工作人员在前期做足“功课”，通过入户走访、电话沟通等方式，对辖区内就业困难人员的年龄、技能、就业意向等情况进行全面摸排登记，并建立专项台账。活动当天，工作人员根据台账精准对接需求，为有求职意愿的居民“一对一”推荐适配岗位，让就业服务更具针对性与实效性。

为给群众提供更便捷、更全面的服务，招聘会现场科学划分功能区域：就业指导区里，职业指导师结合求职者的职业规划与技能水平，提供简历优化、面试技巧等专业建议；岗位咨询区中，企业招聘专员耐心解答岗位疑问，现场初步筛选求职简历；政策咨询服务区内，工作人员向群众详细解读就业创业补贴、社会保险、劳动权益保障等政策，同时发放就业创业优惠政策宣传手册，确保惠民政策精准触达有需要的群体。

此次专场招聘会不仅为用人单位与求职者搭建了高效地双向选择交流平台，更通过“政策解读+岗位推荐+职业指导”的“一站式”服务，实现了宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位的目标：一是帮助居民群众系统了解劳动保障法律法规与就业扶持政策，进一步提升自我保护意识与求职能力；二是为有就业意愿的服务对象，尤其是就业困难人员，精准匹配岗位信息，提供专业的职业指导与介绍服务，助力其快速实现就业；三是为有用工需求的企业高效输送适配人才，缓解企业“招工难、留工难”问题，助力企业稳定发展。

据统计，此次招聘会共吸引数十家企业参与，提供涵盖家政服务、餐饮管理、物业运维、电商运营等多个领域的上百个就业岗位，累计接待求职者200余人次，现场达成就业意向30余人。活动不仅为辖区失业待业人员提供了更多优质就业机会，拓宽了就业渠道，更得到了居民群众与参与企业的一致好评。下一步，水口寺街道办事处将持续聚焦居民就业需求与企业用工痛点，联合相关部门定期举办专场招聘会、职业技能培训等活动，不断优化就业服务模式，切实做到“服务企业有温度、帮扶群众有力度”，为辖区经济社会稳定发展注入更多活力。