乌当区就业工作稳步推进

就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。乌当区人社局把思想和行动统一到习近平总书记关于就业工作的重要论述精神上来，坚持实施就业优先战略，切实抓好就业这个民生头等大事，努力促进高质量充分就业。

截至6月，全区累计完成城镇新增就业3455人，失业人员再就业1047人，就业困难人员就业229人，全区就业形势保持总体稳定。保持“零就业家庭”动态清零。

区人社局积极深挖就业岗位，努力拓宽就业渠道，按照“一次政策宣讲、一次职业指导、三次职业介绍、一次职业技能培训”的服务标准，全力帮助各类群体实现就业。

今年以来，区人社局充分利用政府门户网站、发放宣传册、短信、微信告知等多种形式，针对退役军人、社戒社康、残疾人、高校毕业生等群体多渠道宣传就业创业优惠政策，通过积极的政策落实，促进各类群体充分就业和稳定就业。今年以来，共举办校园招聘会3场，提供就业岗位218个，达成初步就业意向331人，完成高校毕业生岗位征集12914个。

此外，区人社局还开展春风行动等各类重点群体招聘会8场，累计提供就业岗位5409个次，达成就业意向人数485人。同时通过基层公共就业服务平台，共计帮助全区退役军人2548人、残疾人1575人、社戒社康53人、脱贫户1374人、易地扶贫搬迁户433人实现就业。结合产业发展和重点企业需求等开展针对性职业技能培训743人次，拨付证书补贴105人次38.51万元。针对难以推向市场的就业困难人员，符合条件的通过公益性岗位托底安置1009人，拨付城镇公益性岗位补贴1856人次449.57万元，拨付乡村公益性岗位补贴2113人次85.2万，兑现乡村公岗商业保险补贴516人7.1万元；审核落实失业保险待遇5392人次957.32万元，审核代缴领取失业待遇人员医疗保险5457人次392.94万元。

区人社局在落实各项工作的同时，积极与辖区小微企业、民营企业联系，鼓励企业吸纳就业困难人员和高校毕业生等群体就业。在保刚性支出情况下，优先落实企业吸纳高校毕业生、就业困难人员社会保险补贴和一次性奖励补贴等政策支持中小企业稳定岗位。今年上半年，落实企业吸纳25名高校毕业生社保补贴24.99万元和吸纳一次性补贴5人0.42万元。

另外，区人社局重视灵活就业人员权益保障，支持新就业形态和灵活就业的健康发展。通过政策宣传，积极引导群众以灵活就业方式实现就业，并积极兑现灵活就业社保补贴。今年上半年，落实了灵活就业困难人员社会保险社保补贴528人190.89万元。

下一步，区人社局将继续加强就业创业、助企纾困等方面的政策宣传，切实增强社会知晓率和覆盖面，把中央、省、市和区的利好政策宣传好、落实好，切实保就业稳就业，激发市场主体活力，助推全区经济社会发展。

来源：乌当区人社局