市人民政府办公厅关于印发《贵阳市2016年度粮食安全工作责任制考核评分评价细则》的通知

贵阳市人民政府办公厅

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筑府办函〔2016〕151号

市人民政府办公厅关于

印发《贵阳市2016年度粮食安全

工作责任制考核评分评价细则》的通知

各区、市、县人民政府，市政府有关工作部门：

《贵阳市2016年度粮食安全工作责任制考核评分评价细则》经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施，抓好落实，确保完成2016年度粮食安全工作责任制考核评分评价工作。

2016年9月2日

（此件公开发布）

贵阳市2016年度粮食

安全工作责任制考核评分评价细则

为客观、公正、科学考核各区（市、县）人民政府粮食安全工作责任制落实情况，充分发挥考核导向作用，保障全市粮食安全。根据《市人民政府关于全面贯彻落实粮食安全省长负责制的实施意见》（筑府发〔2015〕45号）和《贵阳市粮食安全责任制考核办法（试行）》（筑府办函〔2015〕199号）要求，参照《省人民政府办公厅关于印发〈贵州省2016年度粮食安全工作责任制考核评分评价细则〉的通知》（黔府办函〔2016〕124号），特制定本细则。

一、考核评分指标

考核评分指标由定量考核指标和定性评估指标组成。定量考核指标包括增加粮食可持续生产能力、保护种粮积极性、增强地方粮食储备能力、保障粮食市场供应、确保粮食质量安全、落实保障措施等6个方面14个重点考核事项26项考核指标。定性考核指标包括各区（市、县）人民政府粮食生产扶持政策、开展粮食产销合作、“放心粮油”工程建设、节粮减损等4个方面。根据2016年粮食安全形势和工作需要，具体细化为62个年度考核目标任务，其中定量考核目标58个，定性考核目标4个。

二、考核分值

采用百分制考核，包括定性评估加分在内，满分为100分，超过100分的按100分计算。评分采取逐项扣分（减分）办法，每项扣分不超过本项总分。

三、考核方式

采取部门考核评分和联合抽查考核评分的方式进行。

（一）部门考核。按照部门职责分工，由各牵头部门会同配合部门和单位，根据各区（市、县）人民政府自查总结报告、自评打分及日常工作检查情况，对各区（市、县）粮食安全工作落实情况进行分项定量考核评分（各部门和单位考核工作任务分工详见《贵阳市2016年度粮食安全工作责任制考核评分表》）。

（二）联合抽查考核。组成联合抽查小组对全部或部分区（市、县）进行实地抽查考核，对粮食安全工作责任落实情况进行现场考核评分。

（三）定性指标评估。根据（筑府办函〔2015〕199号）有关规定和要求，结合我市实际，市农委、市粮食局单独对下列事项进行定性评估，决定是否加分或减分：

1.市农委负责对各区（市、县）人民政府粮食生产扶持政策等进行定性评估，根据定性评估结果决定是否加分或减分，本项加分或减分最多不超过2分。

2.市粮食局负责对各区（市、县）人民政府开展粮食产销合作、“放心粮油工程”建设和节粮减损等进行定性评估，根据定性评估结果决定是否加分或减分，本项加分或减分最多不超过3分。

四、考核计分方法

市粮食安全工作考核小组办公室，按以下方法汇总计算区（市、县）粮食安全工作责任落实情况考核得分：

（一）部门考核计分方法。以各区（市、县）人民政府自评分为基础，参考部门日常监督检查情况各占50%权重计算考核得分。计算方法为：部门考核评分＝区（市、县）人民政府自评分×50%+部门日常监督检查评分×50%。

（二）被抽查区（市、县）考核计分方法。将部门考核评分和抽查考核组考核评分按一定比例加权后进行汇总，加上或减去定性评估分，计算考核得分。其中部门考核评分占权重80%，抽查考核组考核评分占权重20%。计算公式为：部门考核评分×80%+考核组考核×20%±定性评估分=总得分。

（三）非抽查区（市、县）考核计分方法。部门考核评分加上定性评估加减分计算考核得分。

五、考核评价结果

粮食安全工作考核小组根据考核得分情况，按优秀、良好、合格、不合格四个等级，对各区（市、县）人民政府粮食安全工作责任落实情况进行综合评价。考核得分在90分以上的，评为优秀；75分以上90分以下的，评为良好；60分以上75分以下的，评为合格；60分以下的，评为不合格（“以上”包括本数，“以下”不包括本数）。

附件：贵阳市2016年度粮食安全工作责任制考核评分表（略）