| 索引 号： | 000014349/2020-4061646 | 成文日期： | 2015-09-07 |
| 文 号： | 2015090750038 | 发布时间： | 2015-09-07 19:33 |
| 发布机构： | 观山湖区人民政府办公室 | 文件有效性： | 是 |
观山湖区人民政府办公室
关于印发《观山湖区第31个教师节表彰活动
实施方案》的通知
各乡(镇)人民政府，社区服务中心，区政府各工作部门，区各直属事业单位，区管企业：
《观山湖区第31个教师节表彰活动实施方案》已经区政府研究同意，现印发给你们，请遵照执行。
2015年9月6日
观山湖区第31个教师节表彰活动实施方案
为了进一步提升我区教师队伍素质，增强教师队伍活力，激发调动广大教师及教育工作者的工作热情和工作积极性，静下心来教书、潜下心来育人，决定在第31个教师节期间评选表彰一批在教育教学工作中表现突出、成绩卓著的先进集体和先进个人，树立教育系统先进典型，营造全社会尊师重教的良好氛围。现结合我区教育工作实际，制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，结合党的群众路线教育实践活动，通过开展评选表彰活动，树立教育系统先进典型，营造全社会尊师重教的良好氛围，进一步提升我区教师队伍素质，增强教师队伍活力，激发调动广大教师及教育工作者的工作热情和工作积极性，办人民满意的教育，促进生态文明城市建设。
二、组织领导
为加强对评选表彰工作的组织领导，成立观山湖区教师评选表彰活动工作领导小组，成员名单如下：
组 长：郝天宝(区委常委、区委宣传部部长、区委教育工委书记)
朱霖毅(区人民政府副区长)
成 员：蔡 永(区政府办公室主任)
胡传富(区委办公室常务副主任)
严 英(区委组织部副部长、区人力资源和社会保障局局长)
沈 毅(区教育局局长)
江 康(区财政局局长)
刘 敏(区政府法制办副主任)
领导小组下设办公室在区教育局，由沈毅同志兼任办公室主任，负责评选表彰的具体工作。
三、评选类别及推荐名额
(一)在全区范围内评选表彰区级优秀校长20名(每校推荐1名，本着优中选优、注重实绩的原则从中产生最终20名优秀校长)，占全区教职工人数0.08%、区级优秀班主任60名，占全区教职工人数2.5%、区级优秀教师145名，占全区教职工人数5%(含民办学校，其中民办学校优秀教师25人，由教育科组织推荐)、区级优秀教育工作者75名，占全区教职工人数2.5%(含教育局机关级三个下属事业单位)、尊师重教先进单位及个人若干名。
各学校(单位)结合《观山湖区教育系统第31个教师节表彰名额分配表》(附件1)分配的名额择优推荐。推荐上报人选要综合考虑各级各类学校的代表性，要优中选优、注重实绩。
(二)为进一步加快我区中小学校教职工队伍建设的步伐，促进教育事业的改革与发展，根据省、市相关文件精神及要求和《观山湖区教育工作激励机制暂行办法》，结合我区实际，开展我区2015年激励机制奖励工作，在第31个教师节时一并表彰。
四、评选对象及范围
(一)优秀校长的评选对象为全区各级各类学校校级领导;
(二)优秀班主任的评选对象为全区各级各类学校班主任;
(三)优秀教师的评选对象为全区各级各类学校教师;
(四)优秀教育工作者的评选对象为全区教育行政部门管理人员和各级各类学校教育管理人员;
(五)尊师重教先进个人的评选对象为近3年来，热心支持我区教育事业发展的有关部门、企事业单位、社会团体及个人。
五、评选条件
(一)优秀校长
1. 全面贯彻执行党的教育方针，坚持正确的办学方向，办学目标明确，有强烈的事业心和责任感，品德高尚、公正廉洁、作风民主、团结协作、深受师生尊重、深得教职工信任，在教职工中威信高。
2. 积极推进教育教学改革，具有创新精神，在组织教育教学改革实践、实施素质教育、提高办学质量与效益等方面成绩显著;有较高的教育教学水平和科研能力。
3. 关心爱护学生，以学生为本，全面推行素质教育。坚持德育为先，将社会主义核心价值体系教育作为学校德育工作的重点，开展未成年人思想道德建设卓有成效。
4. 注重校园文化建设，注重营造健康向上、勇于创新的校风。
以上参评人员必须是现任正、副职校长。
(二)优秀班主任
1. 模范遵守《中小学教师职业道德规范》，具有良好的教师职业道德，工作认真负责，勤奋敬业。在工作岗位上，有健康心态和良好的团结合作精神，表现突出，能在学校班主任中起到较好的示范带头作用。
2. 热爱班主任工作，是学生的良师益友。所带班级学生政治思想素质好，团结协作精神强;有朝气蓬勃、积极上进、团结友爱、遵纪守法、文明健康的良好班风，在班主任工作或优秀班集体创建活动中，能不断探索班级管理和育人规律与方法。
3. 有较强的协调能力和团队精神，能团结和协调好班级的任课教师共同做好本班的教育教学工作;能经常与家长沟通，建立良好的家校教育关系。
以上参评人员必须是现任班主任。
(三)优秀教师
1. 模范遵守《中小学教师职业道德规范》，具有良好的教师职业道德，工作认真负责，勤奋敬业。在工作岗位上，有健康心态和良好的团结合作精神，表现突出，能起示范带头作用。
2. 严谨笃学、精通业务、教育理念先进;积极承担本学科的教学任务，满工作量;教学特点鲜明，注重对学生实践和创新能力的培养;教育教学工作得到有关部门、同行、学生及家长的好评。
3. 职业学校优先推荐“双师型”教师，所指导学生在省市技能竞赛等活动中成绩显著。
以上参评人员必须是教学一线教师。
(四)优秀教育工作者
1. 全面贯彻执行党的教育方针，积极实施素质教育，为人师表，在教师队伍建设与管理方面成绩显著。
2. 在教育教学管理、学校管理和学生管理等方面勇于创新、成效明显。
3. 在学校管理、服务和学校建设方面成绩突出。
(五)尊师重教先进单位及个人
1. 认真贯彻落实党和国家有关政策，积极为学校提供优质服务，排忧解难，对学校健康发展起到积极作用。
2. 热心办学或积极捐资助学，提供资助基金或帮助我区各级各类学校改善办学条件成绩显著。
3. 为提高各级各类学校办学水平，积极对学校教育教学改革和规范办学进行指导帮助，做出突出贡献。
4. 支持学生开展社会实践活动，积极为学校提供稳定的实习、实训场所和基地。
5. 关心学生全面成长，配合学校、家庭开展青少年思想道德教育，为青少年的健康成长创造良好的环境和条件，在维护学校的安全、稳定方面做出突出成绩。
6. 积极践行尊师重教，在维护师生的合法权益和学校正当利益方面成绩突出。
六、推荐程序
(一)由学校(单位)按照推选范围和条件，组织教师积极参加推荐和自荐。并结合分配的推荐名额，按照公平、公开、公正和优中选优、注重实绩原则确定推荐人选。
各学校选出的优秀校长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者推荐人选需严格履行公示程序，并按管理权限征求纪检监察、计生综治等部门意见，无异议后报区教育局。
尊师重教先进个人由区直各部门负责推荐。
(二)各学校严格按照评选范围和条件，依程序自行组织评选推荐工作，经评审、公示等程序后确定推荐人选上报。
(三)区教育局组织对各学校上报的优秀候选人，按照推选条件进行评审，经公示无异议进行表彰奖励。
(四)推荐的优秀校长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位及个人要分别填写相应的推荐审批表(附件3)及花名册(附件2)，推荐审批表中先进事迹材料要求重点突出、内容真实、文字精炼，1000字左右。一式三份，需附电子版。
(五)上述材料请于2015年9月6日12:00前报送区教师评选表彰活动工作领导小组办公室(区教育局)，审核、公示无异议后进行表彰。联系人：陈菲菲，联系电话：84119009，电子邮箱：gshjyjrsk@163.com。
七、工作要求
(一)充分发扬民主，坚持公平、公开、公正，自下而上、逐级审核的原则，接受群众监督，做到社会公认。
(二)坚持以师德表现、工作实绩与贡献作为衡量标准，严格把关，认真遴选，优中选优。
(三)以事迹为基础，统筹兼顾各级各类学校，重点是在教育教学一线作出突出贡献的优秀人物，尤其对条件艰苦的农村地区、边远地区学校教师倾斜。
八、表彰奖励
对评选出的区级优秀校长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、尊师重教先进单位及个人，授予荣誉证书，并给予一定的物质奖励。
附件：1 观山湖区教育系统第31个教师节表彰名额分配表.docx
3 观山湖区优秀校长、优秀主任、优秀教师、优秀教育工作者推荐审批表.docx
来源：区政府办
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