开阳职校“十四五”职业教育高质量发展纪实

“十四五”以来，开阳县职业技术学校深入对标“强省会”战略部署要求，坚持以服务县域产业发展为鲜明导向，深化职业教育改革创新，统筹推进办学规模、质量、内涵三位一体协同提升，构建起与地方经济社会发展高度适配的现代职业教育体系。学校以技赋能、以才兴县，为县域产业转型升级、乡村全面振兴注入强劲人才动力，提供坚实技能支撑，各项事业发展硕果盈枝。

为使学校发展与县域发展格局相适应，筑牢地方经济产业发展根基，开阳职校着力构建“政府统筹、教育牵头、部门协同、校企联动”一体化推进机制，推动职业教育全面融入县域经济社会发展总体规划。同时，学校持续加大职业教育投入力度，严格落实教育经费“两个只增不减”要求，累计争取省、市专项资金超1000万元，重点投入基础设施升级、实训基地建设及师资队伍优化等关键核心领域，为职业教育高质量发展筑牢坚实经济基础。

五年来，开阳职校紧扣县域“千亿级现代化工”“百亿级富硒产业”发展定位，精准锚定地方产业发展需求，动态调整专业结构，为县域经济发展量身增设采矿技术、矿山机电、新能源汽车运用与维修等特色专业，持续提升专业与产业的适配度，为地方经济高质量发展输送高素质技术技能人才，形成“专业链－人才链－创新链”协同发展格局。

开阳职校工业机器人实训室

在需求导向的精准引领下，学校专业建设取得显著成效：化学工艺专业获批“一县一业优质专业”；数控专业获批省级优质专业；幼儿保育、汽修专业建成省级精品开放课程；成功创立省级中小学职业体验基地；省级示范人才培养方案2项；成功获批化学检验员等9个职业技能工种技能认定资质。

为夯实现代化工产业安全发展人才根基，开阳职校聚焦现代化工园区安全生产需要，于2025年2月建成开阳县现代化工园区化工安全实训基地，有针对性开展面向园区从业人员的安全技能培训，有效提升了相关从业人员的安全操作能力和风险防范意识。到2025年12月，该实训基地已成功举办四期专项培训，累计培训198人次，为地方产业安全发展、可持续发展筑牢坚实人才屏障。

通过“以赛事检验教学、以竞赛倒逼改革”，开阳职校将各类大赛作为教学改革与人才培养的重要引擎，持续为技能型人才成长注入强劲动能。

为了推动学生在课堂所学与岗位实践深度融合，开阳职校积极打通“中职—高职”“中职—应用型本科”梯度升学通道，与贵州装备职业学院、贵阳职业技术学院等11所高职院校共建“3＋2”分段培养项目，在磷化工、新能源等专业实施中高职课程一体化设计；依托化学工艺专业，与贵州工程应用技术学院合作开展“中职—应用型本科”衔接试点，为学生成长成才铺就多元化发展路径。

近五年来，学校累计输送毕业生3118名，其中2581人顺利升入高一级院校深造，一大批毕业生返乡就业创业，成长为县域产业发展和乡村振兴的中坚力量。

成人职业教育是推动乡村振兴的重要载体。为扎实推动乡村人才振兴，开阳职校依托开阳开放教育学院，面向企业技术骨干、基层管理人员等重点群体，分层分类开展学历提升与职业技能培训，“十四五”期间，累计助力学历提升3972人，开放教育学员培养1976人，其他技能培训833人，社区教育覆盖超1万人次。

同步推进“技能学历双提升”工程，组织培训队伍深入街道、乡镇开展技能培训200余场，覆盖超2000人次，显著增强区域劳动力技能水平与就业创业能力，为乡村振兴注入源源不断的内生动力。参加了技能培训的刘应辉很是感慨：“以前靠着老经验干活，总觉得底气不足，参加培训后，不仅学到了实打实的技能，还拿到了学历证书，现在在家门口就能找到对口的好工作，日子越过越有劲头！”

一系列精准务实的培训举措，既为培育新质生产力夯实了技能人才基础，也为乡村振兴注入了持久活力，生动诠释了职业教育扎根县域、服务民生的使命担当。

德育是职业教育的灵魂所在，是培育高素质技术技能人才的根本保障。为落实立德树人，完善育人体系，开阳职校深入推进“三全育人”综合改革，着力构建具有职教特色的德育体系。推行精细化与准军事化管理，创新晚自习模式，以“大思政课”强基铸魂，以大家访架起家校连心桥，以“法治进校园”“禁毒预防教育基地研学”为抓手，筑牢思想防线；依托“每月评优树典型”“职业教育活动周”等活动，完善多元评价机制，深化分类施教实效。

系列举措协同发力、多维赋能，构建起独具职教特质的德育育人新格局，以德育改革纵深推进牵引教育教学全面提质。