修文县人民政府办公室关于印发《修文县2016年道路交通安全大检查工作方案》的通知

信息分类 政府文件 发文日期

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发布日期 2016-07-06 文件有效性
文号 修府办函〔2016〕70号 发布机构

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内容概述

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各乡镇人民政府、县各有关工作部门:

《修文县2016年道路交通安全大检查工作方案》已经县人民政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。

修文县人民政府办公室

201676

修文县2016年道路交通安全大检查工作方案

为认真贯彻落实中央、省、市领导同志批示指示和全省、全市交通运输安全生产专题会议精神,深刻吸取近期湖南宜章“6·26”特大交通事故教训,全面排查我县道路交通领域存在的安全隐患,全力遏制重特大道路交通事故发生,按照《市人民政府办公厅关于立即组织开展道路交通安全大检查的紧急通知》(筑府办发电〔201637号)精神,县人民政府决定立即在全县范围内开展道路交通安全大检查活动。结合实际,制定本方案。

一、工作目标

认真贯彻落实中央、省市领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神,深入查找我县道路交通安全领域内存在的薄弱环节和问题,消除重大交通安全隐患,全力预防和遏制重特大道路交通事故,确保全县安全生产形势稳定。

二、组织领导

成立修文县道路交通安全大检查工作领导小组:

 长:县人民政府副县长

副组长:周永斌(县公安局局长、县交联办主任)

    李 丽(县政府办副主任)

    霍思刚(县交通局局长)

员:县公安局、县农业局、县安监局、县交通局和各乡镇、社区、经开区分管负责人及县交警大队负责人。

领导小组下设办公室在县公安交警大队,周珍德同志兼任办公室主任,具体负责安全大检查工作的统筹、协调。联络员:母家福

三、大检查时间、范围及方式

(一)检查时间:201676日至712日。

(二)检查范围:县道路交通安全工作领域。

(二)检查方式:各乡镇、社区、经开区先行开展自查,并对排查出的问题和隐患建立台账和制定整改方案。县检查组采取四不两直的方式进行面上检查和重点抽查。

四、具体分工

由县交联办成员单位牵头组织对各乡镇、社区、部门开展专项检查,具体分工如下:

第一组:由县公安局交警大队副大队长母家福任组长,成员:县安监局、县交通局、县农业局、县公安交警大队各一人,负责龙场镇、扎佐镇、久长镇、六屯镇、谷堡乡及龙岗社区、珍珠河社区;联络人:母家福交警出一辆车。

第二组:由县公安局交警大队副教导员王建明任组长,成员:县安监局、县交通局、县农业局、县公安交警大队各一人,负责检查小箐乡、洒坪镇、六广镇、大石布依族乡、六桶镇及县交通局、县客运站、黔通公司、物资公司;联络人:王建明,交警出一辆车。

五、重点检查内容

(一)乡镇政府、社区、经开区交通安全主体责任落实情况;近期国务院、省、市安全生产工作紧急电视电话会议落实情况;党政主要领导对道路交通安全工作是否亲自作出专题部署;是否定期商讨道路交通安全突出问题;是否组织开展道路交通安全工作的日常检查、专项督查等相关工作。

(二)各乡镇道路交通安全管理站的专职协管员人员到位情况、经费保障情况;工作运转情况;专职协管员是否专职专用;农村交通安全劝返点的设置及工作情况。

(三)当地派出所履行交通安全监管职能、配合管好国省道及县乡道路安全通行情况。

(四)各乡镇红白喜事打招呼、场天监管、交通安全宣传工作情况;接送学生车辆的排查登记管理工作情况。

(五)农村道路交通安全隐患排查整治工作情况,辖区内旅游景区周边道路的管控情况

(六)对超员、酒后、无证驾驶、摩托车、货车、拖拉机违法载人等重点违法行为查处打击情况。

(七)《农村道路交通安全监管云平台》的数据录入、更新维护、使用工作情况

(八)对道路交通运输企业、危化物品运输企业、客运场站的安全主体责任落实情况, GPS监控平台的运转情况进行督导检查

(九)各乡镇农业服务中心对农用运输车及驾驶人日常监管情况进行检查情况。

(十)开展交通安全宣传进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭等五进活动的落实和防控情况。

(十一)客货运输企业、站场五到位、五落实五不两确保落实情况;企业、车站开展车辆安全技术状况检查保障情况;

(十二)交通运输部门开展巡查、设卡、打击非法营运行为等的落实情况。

六、工作要求

(一)各成员单位要高度重视,迅速明确工作人员与检查小组联络员对接具体检查事宜,积极参与检查,认真履职。

(二)各组要坚持对非法违法行为和重大安全隐患零容忍,严格检查,严禁搞形式、走过场,对检查中发现的问题要及时下达整改通知,限期整改,做到发现一起、整改一起,切实消除交通安全隐患。

(三)各检查组要立即开展督导检查工作,对各乡镇、社区的检查结果进行综合评分并上报至县交联办,县交联办将依据各组的检查结果对各乡镇、社区、各有关部门工作情况进行排名汇总上报县政府及县安委办,纳入年度目标绩效考核。

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